| Widersprüchlichkeit
in der Führungsrolle |
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ND
CONSULT hilft, Klarheit über die eigenen Werte und
Ziele zu erlangen, Widersprüche im Denken, Reden und Handeln
aufzuzeigen, Rollen und Funktionen klar voneinander abzugrenzen. |
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| Getrübte
bzw. einseitige Wahrnehmung |
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Ab
einer gewissen Position erfahren Menschen in Führungsaufgaben
keine Kritik mehr an ihrer Person oder ihren Entscheidungen.
ND CONSULT fungiert als Feedback-Geber und Sparrings-Partner,
der den Menschen für kontraproduktive Einstellungen und
Verhaltensmuster sensibilisiert sowie seine Wahrnehmungsfähigkeit
trainiert. Auf dieser Basis können Entscheidungsalternativen
erarbeitet werden, die zu einer höheren Handlungssicherheit
verhelfen. |
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| Dauerstress
und Burn-Out |
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Oftmals
überschätzen Menschen ihre Belastungsgrenze. Sie arbeiten
zwar rund um die Uhr, werden dabei jedoch immer unproduktiver.
Hier sucht ND CONSULT mit dem Menschen nach Möglichkeiten,
den selbst verursachten Leistungsdruck zu durchbrechen, Beruf-
und Privatleben auszubalancieren und Prioritäten neu zu
gewichten. |
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| Neudefinition
der Führungsrolle und –aufgabe |
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Obwohl
häufig selbst verunsichert, sollen Menschen mit Führungsverantwortung
bei bevorstehenden Veränderungsprozessen ihre Vorbildfunktion
wahrnehmen und bei den Mitarbeitern um Vertrauen werben. Hier
kann ND CONSULT helfen, Einstellungen und Erwartungen
zu klären sowie mögliche Rollenkonflikte zu erörtern.
Zudem gilt es die Fähigkeiten und Potenziale des Menschen
gemeinsam zu analysieren, damit im neuen Arbeitsfeld sicher
und kompetent agiert werden kann. |
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| Plötzliche
Brüche in der Lebens- und Karriereplanung |
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Das
unerwartete Outplacement, ein Schlaganfall oder der Tod eines
nahen Angehörigen bedrohen das eigene Selbstbild. In diesem
Fall hilft ND CONSULT bei der Trauerarbeit und unterstützt
beim Neubeginn. Bei der bewussten Entscheidung eines Menschen
zu einem Neuanfang – durch Berufswechsel oder Selbstständigkeit
– kann ND CONSULT als Dialogpartner fungieren,
um Lebensziele neu zu definieren und eine Standortbestimmung
vorzunehmen. |
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