• ND Consult Ostern

Menschen fördern, fordern und begleiten

Moderne und zeitgemäße Personalentwicklung achtet auf Menschen und ist die Motivationspolitik eines Unternehmens.

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Kompetent und professionell

Aufbauend auf Analyse und Briefing erarbeitet ND Consult für Sie Mitarbeiterentwicklungskonzepte und unterstützt Sie auch gerne beratend bei der Digitalen Trainingstransformation und bei der Personal- und Organisationsentwicklung direkt in Ihrem Unternehmen.

Training & People Development

Lassen Sie sich kompetent beraten zu Formaten von Seminaren, Workshops, Kick-Offs, Team-Events und speziellen Lern-, Lehr- und Gruppensettings (z.B. Refresher, World Café, Zukunftswerkstatt u.v.m.).Die Konzeption und Beratung zur Durchführung berücksichtigt neben dem Einzelthema stets den Bezug zur Unternehmensphilosophie und der strategischen Ausrichtung.

Learning-Journeys und Learning-Experiences finden dabei besondere Berücksichtigung.

Blended Learning | E-Learning

Die meisten Mitarbeiter sind schon bereit. Im Zeitalter von Youtube, Facebook & Co. ist für uns der Umgang mit unterschiedlichen Medien und die Nutzung webbasierter Dienste eine Selbstverständlichkeit – wenn nicht sogar auch eine (berechtigte) Erwartung an die Arbeitswelt.

Deshalb gilt es, E-Learning gekonnt und modern um- bzw. einzusetzen.

Was es nicht sein darf: Langweilig!
 

HR-Beratung

ND Consult unterstützt, berät Abteilungen und Führungskräfte bei der (Weiter-) Entwicklung von PE-Programmen und Tools und begleitet die professionelle Umsetzung.

Learning-Journeys und Learning-Experiences finden auch hier wieder besondere Berücksichtigung.

Coaching

ND Consult berät Sie gerne bei der professionellen Unterstützung durch Coaching zu unterschiedliche Anlässen.

Dies kann für Einzelpersonen oder auch Gruppen sein.

Selbstlernkompetenz... Wie sieht es wohl damit bei mir aus?

Habe ich die 'richtige' Lerneinstellung?

Weiß ich, wie ich mein Gehirn dabei unterstütze, noch besser zu werden?

Und kann ich effizienter lernen?

Hier geht es zum Selbsttest als QuickScan

Auf dieser Seite werden verschiedene Möglichkeiten kombiniert, um Diversität in der Arbeitswelt sprachlich abzubilden. Die Art der Schreibweise impliziert keinesfalls eine Benachteiligung eines Geschlechts oder einer Geschlechtsidentität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Blended Learning ist das neue Normal